Šobrīd mēs meklējam Personāla speciālistu, kurš palīdzēs nodrošināt efektīvu personāla procesu pārvaldību un kļūs par daļu no mūsu profesionālās komandas.
Galvenie pienākumi:
Meklēt un piesaistīt viesmīļus, pavārus, administratorus, istabenes un citus darbiniekus.
Koordinēt darbinieku pieņemšanas, pārcelšanas un darba attiecību izbeigšanas procesus.
Veikt atvaļinājumu, darbnespējas lapu un darba laika uzskaiti.
Kontrolēt darbinieku atvaļinājumus, slimības lapas un darba grafikus.
Palīdzēt risināt darba jautājumus un konfliktsituācijas kolektīvā.
Būt par galveno saikni starp darbiniekiem, vadību un grāmatvedību.
Organizēt iekšējos pasākumus un komandas saliedēšanas aktivitātes.
Koordinēt apmācības un apkopot personāla attīstības vajadzības.
Atbalstīt vadību ikdienas administratīvo jautājumu risināšanā.
Prasības kandidātam:
Pieredze personāla administrēšanā vai personālvadības (HR) jomā.
Zināšanas par Latvijas darba tiesību aktiem.
Labas komunikācijas un organizatoriskās prasmes.
Spēja strādāt patstāvīgi un izrādīt iniciatīvu.
Mēs piedāvājam:
Darba algu 1740 EUR bruto.
Iespēju profesionāli pilnveidoties un piedalīties uzņēmuma attīstībā.
Darbu stabilā un augošā uzņēmumā.
Sociālās garantijas.
Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika.
