Я Hr-Специалист с опытом работы в международных и локальных компаниях (150–300 сотрудников). Имею сильный опыт в кадровой документации, онбординге/офбординге , работе с HRIS, поддержке сотрудников и ежедневных HR-процессах.
Могу взять на себя:
оформление и ведение кадровой документации (договоры, приказы, заявления, изменения);
администрирование HR-процессов (приём, увольнение, изменения условий);
онбординг новых сотрудников и сопровождение адаптации;
подготовку данных для зарплат;
ведение и актуализацию данных в HRIS/ATS;
внутреннюю коммуникацию и информационные рассылки;
подготовку внутренних инструкций и шаблонов документов;
организацию внутренних мероприятий и активности;
работу с документами иностранных сотрудников (ВНЖ, продления, подача документов).
Обо мне:
аккуратность, конфиденциальность, структурность;
опыт работы с различными HR-системами (1C, Zoho, SmartRecruiters, Jira, Confluence);
свободно владею русским, латышским и английским языками;
быстро включаюсь в процессы, умею выстраивать порядок с нуля.
Готова рассмотреть вакансии в Риге, особенно в районе Плявниеки или недалеко.
Рассмотрю позиции: HR-администратор, HR-специалист.
Esmu HR speciāliste ar pieredzi starptautiskos un vietējos uzņēmumos (150–300 darbinieki). Man ir spēcīgas iemaņas personāla dokumentu pārvaldībā, onboarding/offboardin g procesos, HRIS uzturēšanā, darbinieku atbalstā un ikdienas HR procesu koordinēšanā.
Varu uzņemties:
personāla dokumentu sagatavošanu un uzturēšanu (līgumi, rīkojumi, iesniegumi, grozījumi);
HR procesu administrēšanu (pieņemšana, atlaišana, izmaiņas darba attiecībās);
jauno darbinieku ievadi un adaptācijas atbalstu;
datu sagatavošanu algām;
HRIS/ATS datu uzturēšanu un aktualizāciju;
iekšējo komunikāciju un informācijas apriti;
iekšējo vadlīniju un dokumentu šablonu sagatavošanu;
uzņēmuma pasākumu un iniciatīvu organizēšanu;
ārvalstu darbinieku dokumentu kārtošanu (uzturēšanās atļaujas, pagarinājumi, dokumentu sagatavošana iesniegšanai).
Par mani:
precizitāte, konfidencialitāte, strukturēts darbs;
pieredze dažādās HR sistēmās (1C, Zoho, SmartRecruiters, Jira, Confluence);
brīvi runāju latviski, krieviski un angliski;
ātri iedziļinos procesos un protu ieviest kārtību “no nulles”.
Gatava izskatīt darba iespējas Rīgā, īpaši Pļavniekos vai tuvumā.
Interesē pozīcijas: HR administratore, HR speciāliste.
