Personāla nomas virziena vadītājs/-a
Būvniecība un ražošana Attālināts darbs
Brong meklē pieredzējušu speciālistu personāla nomas virziena vadīšanai un attīstīšanai.
Mums ir izveidota kvalificētu speciālistu piesaistes sistēma, kandidātu bāze un finansējums projektu attīstībai. Meklējam patstāvīgu profesionāli, kurš spēj piesaistīt klientus, organizēt personāla darbu un nodrošināt komerciālu rezultātu.
No uzņēmuma puses nodrošinām sistēmu, finansējumu un galveno procesu pārraudzību. No jums sagaidām iniciatīvu, praktiskas zināšanas un spēju pārvērst iespējas reālos pasūtījumos.
Galvenie pienākumi:
- Piesaistīt klientus būvniecības un ražošanas nozarēs, vadīt pārrunas un saskaņot sadarbības nosacījumus.
- Atlasīt darbiniekus konkrētiem pasūtījumiem un pārbaudīt viņu kvalifikāciju.
- Organizēt vietējo un ārvalstu darbinieku nodarbināšanas dokumentu noformēšanu, kontrolēt dokumentu derīgumu un termiņus.
- Sadarbībā ar juristu un grāmatvedību nodrošināt licencēšanas prasību, darba tiesību un imigrācijas noteikumu ievērošanu.
- Organizēt darbinieku darba uzsākšanu klientu objektos, koordinēt izmitināšanu un transportu.
- Kontrolēt darba laika uzskaiti, darba kvalitāti un disciplīnu, organizēt nepieciešamās darbinieku aizvietošanas.
- Uzturēt saziņu ar klientiem un darbiniekiem, risināt ikdienas situācijas un sekot projektu finansiālajiem rezultātiem.
Prasības:
- Pierādāma praktiskā pieredze personāla nomā, starptautiskajā personāla atlasē un nodarbināšanā vai līdzvērtīga virziena vadībā.
- Izpratne par ārvalstu darbinieku nodarbināšanu, nepieciešamajiem dokumentiem un normatīvajām prasībām.
- Spēja patstāvīgi piesaistīt pasūtījumus un vadīt projektus līdz rezultātam.
- Obligātas latviešu, angļu un krievu valodas zināšanas darba pienākumu veikšanai. Latviešu valoda nepieciešama saziņai ar Latvijas klientiem un iestādēm, kā arī darbam ar dokumentiem; angļu valoda saziņai ar starptautiskajiem partneriem un klientiem; krievu valoda darbam ar krievvalodīgajiem ārvalstu kandidātiem un sadarbības partneriem.
- Spēja patstāvīgi organizēt darbu attālināti, ievērot termiņus un nodrošināt pārskatāmu informāciju par projektu gaitu.
- Esoši profesionālie kontakti un iespējas piesaistīt klientus būs būtiska priekšrocība.
Atalgojums un darba forma:
Fiksētā alga 3 000 EUR bruto mēnesī plus procentuālā atlīdzība par projektu rezultātiem.
Procentuālās atlīdzības aprēķins ir saistīts ar jūsu vadītajos projektos nodarbinātā personāla nostrādātajām stundām un projektu finansiālajiem rezultātiem. Procenta apmēru, aprēķina bāzi un izmaksas nosacījumus vienojamies iepriekš.
Mūsu mērķis ir, lai spēcīgs speciālists pelnītu būtiski vairāk par fiksēto algu. Mainīgajai atlīdzības daļai nav noteiktu ienākumu griestu tā pieaug līdz ar darba apjomu un sasniegtajiem rezultātiem.
Darbs ir attālināts.
Pieteikšanās:
Lūdzam rakstīt uz sludinājuma kontaktos norādīto e-pastu vai WhatsApp tikai tad, ja jums ir reāla praktiskā pieredze šajā jomā. Šī nav vakance darba sākšanai personāla nozarē bez iepriekšējas pieredzes.
Jau pirmajā ziņā pievienojiet CV un īsi norādiet:
- Jūsu pieredzi personāla nomā un ārvalstu darbinieku nodarbināšanā.
- Ar kādām profesijām un nozarēm esat strādājis/-usi.
- Cik darbinieku un projektu esat vadījis/-usi vienlaikus.
- Kādus rezultātus varat apliecināt.
- Vai jums ir profesionālie kontakti un iespējas piesaistīt klientus, neatklājot konfidenciālu informāciju.
- Kā jūs piedāvājat sākt darbu un kādu sadarbības modeli vēlaties apspriest.
Meklējam profesionāli ilgtermiņa sadarbībai, kurš pārzina šo biznesu praksē un spēj izmantot gatavu sistēmu, lai attīstītu projektus un labi nopelnītu.
Руководитель направления аренды персонала
Строительство и производство Удалённая работа
BRONG ищет опытного специалиста для управления и развития направления аренды персонала.
У нас выстроена система привлечения квалифицированных специалистов, есть база кандидатов и финансирование для развития проектов. Ищем самостоятельного профессионала, способного привлекать клиентов, организовывать работу персонала и обеспечивать коммерческий результат.
Со стороны компании обеспечиваем систему, финансирование и контроль ключевых процессов. От вас ожидаем инициативы, практических знаний и умения превращать возможности в реальные заказы.
Основные обязанности:
- Привлекать клиентов в строительстве и производстве, вести переговоры и согласовывать условия сотрудничества.
- Подбирать работников под конкретные заказы и проверять их квалификацию.
- Организовывать оформление местных и иностранных работников, контролировать документы и сроки их действия.
- Во взаимодействии с юристом и бухгалтерией обеспечивать соблюдение лицензионных требований, трудового и миграционного законодательства.
- Организовывать выход работников на объекты, координировать проживание и транспорт.
- Контролировать учёт рабочих часов, качество работы и дисциплину, организовывать необходимые замены.
- Поддерживать связь с клиентами и работниками, решать текущие вопросы и контролировать финансовые результаты проектов.
Требования:
- Подтверждённый практический опыт в аренде персонала, международном подборе и трудоустройстве либо управлении аналогичным направлением.
- Понимание порядка оформления иностранных работников, необходимых документов и требований законодательства.
- Умение самостоятельно привлекать заказы и доводить проекты до результата.
- Обязательное знание латышского, английского и русского языков для выполнения рабочих обязанностей. Латышский необходим для общения с клиентами и учреждениями Латвии и работы с документами; английский для международных партнёров и заказчиков; русский для взаимодействия с русскоязычными иностранными кандидатами и зарубежными партнёрами.
- Способность самостоятельно организовывать удалённую работу, соблюдать сроки и обеспечивать прозрачную информацию о ходе проектов.
- Собственные профессиональные связи и возможности привлечения клиентов будут существенным преимуществом.
Вознаграждение и формат работы:
Фиксированная часть 3 000 EUR брутто в месяц плюс процентное вознаграждение за результаты проектов.
Расчёт процентного вознаграждения связан с отработанными часами персонала в ваших проектах и финансовыми результатами этих проектов. Размер процента, базу расчёта и условия выплаты согласуем заранее.
Наша цель чтобы сильный специалист зарабатывал существенно больше фиксированной части. Верхний предел переменного вознаграждения не установлен: доход растёт вместе с объёмом работы и достигнутыми результатами.
Работа удалённая.
Как откликнуться:
Пишите на e-mail или WhatsApp, указанные в контактах объявления. Просим обращаться только специалистов, которые действительно знают эту сферу и имеют практический опыт. Вакансия не рассчитана на начало работы в персонале без соответствующего опыта.
Уже в первом сообщении приложите CV и коротко укажите:
- Ваш опыт в аренде персонала и оформлении иностранных работников.
- С какими профессиями и отраслями вы работали.
- Сколько работников и проектов вели одновременно.
- Какие результаты можете подтвердить.
- Есть ли у вас профессиональные связи и возможности привлечения клиентов без раскрытия конфиденциальной информации.
- Как вы предлагаете начать работу и какую модель сотрудничества хотите обсудить.
Ищем профессионала для долгосрочного сотрудничества, который знает этот бизнес на практике и способен использовать готовую систему для развития проектов и хорошего заработка.
