Veiters Korporācija SIA aicina komandā HR Manager, kurš/-a vēlas ne tikai administrēt personāla procesus, bet arī aktīvi veidot komandu, uzlabot darbinieku pieredzi un stiprināt uzņēmuma kā darba devēja tēlu.
Meklējam cilvēku, kurš spēj patstāvīgi organizēt HR darbu, komunicēt ar dažāda līmeņa kolēģiem un kuram patīk vide, kur redzams sava darba reālais rezultāts.
Ko Tu darīsi:
vadīsi pilnu personāla atlases ciklu – no vakances definēšanas un sludinājumu sagatavošanas līdz intervijām un kandidāta pieņemšanai darbā;
organizēsi jauno darbinieku adaptācijas un ievadīšanas procesu;
nodrošināsi ikdienas personāla administrēšanu un nepieciešamo dokumentu apriti;
uzturēsi aktuālu personāla informāciju un sekosi ar darba attiecībām saistītajiem procesiem;
sadarbosies ar uzņēmuma vadītājiem personāla jautājumos;
piedalīsies darbinieku motivācijas, iesaistes un iekšējās komunikācijas uzlabošanā;
palīdzēsi veidot mūsdienīgu, saprotamu un efektīvu personāla vadības sistēmu.
Ko mēs sagaidām no Tevis:
iepriekšēju pieredzi personāla vadībā, atlasē vai līdzīgā HR amatā;
izpratni par personāla administrēšanu;
spēju patstāvīgi organizēt savu darbu un noteikt prioritātes;
ļoti labas komunikācijas un sadarbības prasmes;
precizitāti, atbildību un iniciatīvu;
spēju strādāt dinamiskā ražošanas uzņēmuma vidē;
latviešu un krievu valodas zināšanas, kā arī labas angļu valodas zināšanas (angļu un krievu valoda nepieciešama komunikācijai ar ārvalstu klientiem).
Ko mēs piedāvājam:
atalgojumu 1500–2000 EUR bruto mēnesī atkarībā no pieredzes un profesionālajām iemaņām;
stabilu un pastāvīgu darbu PNB Print SIA;
darbu klātienē sakārtotā biroja vidē;
nepieciešamo darba tehniku un resursus;
profesionālu kolēģu un vadības atbalstu darba uzsākšanas laikā;
apmācības un iespēju profesionāli attīstīties;
sociālās garantijas;
iespēju reāli ietekmēt uzņēmuma HR procesus un darba devēja kultūru;
profesionālu vidi ražošanas un poligrāfijas uzņēmumā, kur HR ir būtiska komandas sastāvdaļa.
Ja Tev patīk darbs ar cilvēkiem, bet vienlaikus svarīga ir kārtība, rezultāts un iespēja pašam/-ai veidot HR procesus – mēs labprāt ar Tevi iepazītos.
Sūti savu CV, norādot “HR Manager” pieteikuma tēmā.
HR MANAGER / МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
PNB Print SIA приглашает в команду HR Manager, который хочет не только администрировать кадровые процессы, но и активно участвовать в формировании команды, улучшать опыт сотрудников и развивать имидж компании как работодателя.
Мы ищем человека, который умеет самостоятельно организовывать HR-процессы, эффективно взаимодействовать с коллегами разных уровней и ценит работу, в которой можно видеть реальный результат своего вклада.
Что предстоит делать:
вести полный цикл подбора персонала от формирования вакансии и размещения объявлений до проведения собеседований и оформления кандидата на работу;
организовывать адаптацию и ввод в должность новых сотрудников;
обеспечивать текущее кадровое администрирование и документооборот;
поддерживать актуальность кадровой информации и контролировать процессы, связанные с трудовыми отношениями;
взаимодействовать с руководителями компании по кадровым вопросам;
участвовать в развитии системы мотивации сотрудников, повышении вовлечённости и улучшении внутренней коммуникации;
участвовать в создании современной, понятной и эффективной системы управления персоналом.
Кого мы ищем:
с опытом работы в управлении персоналом, подборе или на аналогичной HR-позиции;
с пониманием процессов кадрового администрирования;
умеющего самостоятельно организовывать свою работу и расставлять приоритеты;
с отличными коммуникативными навыками и умением выстраивать эффективное взаимодействие;
внимательного, ответственного и инициативного;
готового работать в динамичной среде производственного предприятия;
со знанием латышского и русского языков, а также хорошим знанием английского языка (английский и русский необходимы для коммуникации с иностранными клиентами).
Что мы предлагаем:
заработную плату 1500–2000 EUR брутто в месяц в зависимости от опыта и профессиональных навыков;
стабильную постоянную работу;
работу в офисе в комфортной и организованной рабочей среде;
необходимую рабочую технику и ресурсы;
поддержку профессиональных коллег и руководства на этапе начала работы;
обучение и возможности для профессионального развития;
социальные гарантии;
возможность реально влиять на HR-процессы и корпоративную культуру компании;
профессиональную среду в производственной и полиграфической компании, где HR является важной частью команды.
Если тебе нравится работать с людьми, но при этом для тебя важны порядок, результат и возможность самостоятельно выстраивать HR-процессы будем рады познакомиться.
Отправляй своё CV, указав в теме заявки HR Manager.
