Jaunākais tīkla attīstības vadītājs (Junior Network Development Manager)
Tavi pienākumi:
1. Meklēt jaunus potenciālos sadarbības partnerus.
2. Veidot un uzturēt partneru datubāzi.
3. Organizēt tikšanās ar partneriem.
4. Piedalīties kontrolsarakstu (check-list), instrukciju un jaunu punktu atvēršanas standartu izstrādē.
5. Sagatavot atskaites, prezentācijas un citus darba materiālus.
6. Meklēt vienkāršus risinājumus uzņēmuma darbības efektivitātes uzlabošanai.
7. Regulāri sazināties ar partneriem un komandu latviešu valodā.
Mēs sagaidām:
1. 0–2 gadu pieredzi aktīvajā pārdošanā vai operatīvajā vadībā, tīkla attīstībā, mazumtirdzniecībā, pakalpojumu, loģistikas, franšīzes vai līdzīgās jomās.
2. Strukturētu pieeju darbam, precizitāti un augstu atbildības sajūtu.
3. Vēlmi mācīties un kopā ar komandu veidot efektīvus procesus.
4. Enerģiju, iniciatīvu un gatavību doties komandējumos pa Latviju.
5. Brīvas latviešu un krievu valodas zināšanas (obligāti).
6. Angļu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību.
7. Augstāko izglītību.
Mēs piedāvājam:
1. Pilnas slodzes darbu.
2. Darbu Rīgā (birojā) un komandējumus pa Latviju.
3. Strauju profesionālo izaugsmi – reālu iespēju 1–1, 5 gadu laikā sasniegt nākamo karjeras līmeni.
4. Mentora atbalstu un pieredzējuša vadītāja apmācības.
5. Tiešu līdzdalību reāla biznesa attīstībā.
6. Konkurētspējīgu atalgojumu Junior līmenim un bonusus par sasniegtajiem rezultātiem.
---
Младший менеджер по развитию сети (Junior Network Development Manager)
### Ваши задачи:
1. Поиск новых потенциальных партнёров.
2. Создание и ведение базы данных партнёров.
3. Организация встреч с партнёрами.
4. Участие в создании чек-листов, инструкций и стандартов запуска новых точек.
5. Подготовка отчётов, презентаций и рабочих материалов.
6. Поиск простых возможностей для повышения операционной эффективности.
7. Регулярное взаимодействие с партнёрами и командой на латышском языке.
Наши ожидания:
1. 0–2 года опыта в активных продажах либо в операционном управлении, развитии сети, ритейле, сфере услуг, логистике, франчайзинге или смежных направлениях.
2. Структурированность, внимание к деталям и высокую исполнительскую дисциплину.
3. Желание учиться и строить процессы вместе с командой.
4. Энергию, инициативность и готовность к командировкам по регионам Латвии.
5. Свободное владение латышским и русским языками (обязательно).
6. Знание английского языка будет преимуществом.
7. Высшее образование.
Мы предлагаем:
1. Полную занятость.
2. Работу в офисе в Риге и поездки по Латвии.
3. Быстрый профессиональный рост реальная возможность перейти на более senior-уровень уже через 1–1, 5 года.
4. Наставничество и поддержку опытного руководителя.
5. Прямое участие в развитии реального бизнеса.
6. Конкурентную заработную плату для Junior-уровня и бонусы по результатам работы.
