Esmu personāla vadības profesionāle ar plašu praktisko pieredzi personāla atlasē, personāla administrēšanā un HR procesu organizēšanā.
Mana profesionālā pieredze ir iegūta dažādu nozaru uzņēmumos ar vairāk nekā 100 darbiniekiem, tostarp starptautiskā uzņēmumā un ražošanas uzņēmumā ar aptuveni 200 darbiniekiem.
Esmu strādājusi gan personāla vadītājas, gan rekruterės amatā, organizējot personāla atlases procesus no vakances izveides un kandidātu piesaistes līdz intervijām un darbinieka pieņemšanai darbā. Mana pieredze ietver arī darbinieku darbā ievadīšanu un adaptāciju, personāla lietvedību, darba tiesisko attiecību administrēšanu un darba aizsardzības procesu organizēšanu.
Īpaši nozīmīga manā pieredzē ir personāla funkcijas izveide un HR procesu sakārtošana praktiski no nulles. Man patīk veidot skaidrus un efektīvus procesus, sakārtot dokumentāciju un vienlaikus saglabāt profesionālu un cieņpilnu komunikāciju ar cilvēkiem.
Manas stiprās puses ir patstāvība, precizitāte, organizētība, atbildības sajūta un spēja praktiski risināt ikdienas personāla jautājumus.
