Labākais Direktors būvniecības jomā - ja tas esi Tu, pievienojies Roofmaster.
Meties izaicinājumā un vadi cilvekus - vadošo jumtu renovācijas kompāniju Latvijā. Esam vairāk kā 60 cilvēku komanda, kas palīdzēs realizēt kopīgos mērķus un stratēģiju, virzoties uz Baltijas valstīm.
Ja Jūsu personīgās vērtības sakrīt ar Mūsu kompānijas vērtībām - Laipni lūdzam Mūsu Komandā.
TAVOS PIENĀKUMOS IETILPS:
-Pilnvērtīga Būvniecības departamenta operatīvā vadīšana;
-Rūpēties, lai pilnībā tiek ievērota un uzturēta organizācijas politika, reglamenti, instrukcijas, standarti un noteikumi.
-Cieša un profesionāla sadarbība ar projektu vadītājiem un būvniecībā nodarbinātiem;
-Nodrošināt, lai pastāvīgi palielinās kompānijas iknedēļas realizācija- darbu izpilde;
-Nodrošināt, lai īpašnieka ideoloģiju saprot un ievēro visi darbinieki, sadarbības partneri;
-Panākt, lai nepārtraukti aug Būvniecības departamenta galvenās statistikas;
-Nodrošināt, lai Būvniecības departamenta stratēģiskie uzdevumi tiek realizēti pēc plāna;
-Nodrošināt, lai Būvniecības departamenta operatīvie uzdevumi tiek īstenoti pilnībā un savlaicīgi;
-Iesniegt atskaites uzņēmuma Direktoram par departamenta sasniegtiem rezultātiem reizi nedēļā;
-Motivēt komandu, iesaistīties darbinieku atlases un novērtēšanas procesā;
-Plānot nepieciešamos finanšu līdzekļus realizējamiem projektiem;
-Uzraudzīt naudas līdzekļu sadali un lietderīga izlietojuma kontroli atbilstoši apstiprinātajām budžeta tāmēm;
-Rūpēties, lai darbinieki, sadarbības partneri un klienti ir apmierināti ar darbinieku un vadītāju profesionālo pienākumu izpildi;
-Pieprasīt visiem ievērot darba disciplīnu, noteikumus, un palielināt katra amata produkta ražošanas apjomu un kvalitāti;
-Izpildīt pilnvērtīgi savus amata pienākumus un plānus.
-Palīdzēt augt visiem Būvniecības departamenta darbiniekiem, kuri vēlas strādāt un pilnveidoties, izmantojot jebkuras pieejamās metodes uzņēmuma politikas ietvaros.
PRASĪBAS PRETENDENTAM:
-Augstākā izglītība būvniecības vai uzņēmuma vadības jomā;
-Vismaz 5 gadu profesionāla pieredze vadošā būvniecības nozares amatā;
-30 + būvniecības darbinieku komandas vadīšanas pieredze;
-Profesionāla cilvēku un procesu vadītprasme;
-Līderis pēc būtības;
-Būvniecības procesu un tehnoloģijas pārzināšana;
-Izpratne par efektīvu darbu vadību un organizāciju kompānijā;
-Stratēģiskās plānošanas prasme, prasme formulēt viedokli, pamatot savu rīcību un lēmumus;
-Analītiska un sistēmiska domāšana, pozitīva attieksme;
-Spēja veidot pozitīvas attiecības ar cilvēkiem, prasme konfliktu risināšanā, labas komunikācijas prasmes, psiholoģiska noturība stresa situācijās;
-Ļoti labas datorprasmes (Google drive, AutoCad, Word, Excel);
-B kategorijas tiesības;
-Teicamas latviešu un krievu valodas zināšanas.
PIEDĀVĀJAM:
-Plašas personīgās un profesionālās izaugsmes iespējas strauji augošā un dinamiskā būvniecības uzņēmumā kurš iziet starptautiskā līmenī;
-Konkurētspējīgu atalgojumu kas balstās uz sasniegtiem rezultātiem;
-Pilnas slodzes darbu;
-Aktīvu, pozitīvu, mērķtiecīgu jauniešu kolektīvu(kolektīva vecums no 25-40 gadi);
-Mūsdienīgi aprīkotu darba vietu (dators, telefons, darba auto - jaunāko Passat B8);
-Darbu atvērtā tipa birojā Rīgas centrā;
-Atraktīvus un interesantus kolektīvos pasākumus: Kino, boulings, sporta spēles, Mafija un citas galda spēles;
-Apmaksātu korporatīvo ceļojumu gada beigās ar labākajiem komandas dalībniekiem, ja sasniegta uzstādītā kompānijas stratēģija.
Pienāk brīdis, kad Tev ir jāpieņem drosmīgs lēmums doties pretī jaunam izaicinājumam. Jauna darba vieta ir kā jauns Partneris ko izvēlies sev uz ilgāku laiku. Izdari pareizo izvēli un Sūti savu CV un motivācijas vēstuli mums uz epastu.
Tiks izskatīti tikai tie pieteikumi, kuri būs izsmeļoši atbildējuši uz jautājumiem:
Kādām 5 galvenajām īpašībām jāpiemīt profesionālam Būvniecības departamenta vadītājam? Un vai tādas piemīt arī Tev?
Kādus konkrētus rezultātus līdz šim esi sasniedzis savā dzīvē un iepriekšējās darba vietās kopumā?
Gaidīsim Jūsu pieteikumus jau šodien.
Sazināsimies ar tiem kas visvairāk atbildīs šajā sludinājumā prasītajam.
