Meklējam Projektēšanas nodaļas vadītāju Ищем руководителя проектного отдела (проектирование)
Inženierkompānija SPRINKLER SERVICE attīstās un aicina komandā Projektēšanas nodaļas vadītāju, kurš/-a uzņemsies projektēšanas komandas vadību un atbildību par sarežģītiem un liela mēroga inženiersistēmu projektiem.
Galvenie pienākumi:
Vadīt projektēšanas nodaļu (projektētāji, inženieri)
Organizēt un uzraudzīt projektēšanas procesu no koncepcijas līdz darba dokumentācijai
Vadīt un koordinēt liela mēroga projektēšanas projektus
Nodrošināt projektu kvalitāti, termiņus un atbilstību normatīvajiem aktiem (LBN, EN u. c. )
Sadarboties ar pasūtītājiem, arhitektiem, būvniekiem un citām iesaistītajām pusēm
Attīstīt projektēšanas standartus, procesus un metodoloģiju uzņēmumā
Piedalīties uzņēmuma tehniskajā un stratēģiskajā attīstībā
Prasības:
Pieredze projektēšanā un projektēšanas vadībā (vismaz 2 gadi)
Izpratne par būvniecības procesu un projektēšanas posmiem
Spēja strādāt ar vairākiem projektiem vienlaikus
Spēcīgas līdera, komunikācijas un lēmumu pieņemšanas prasmes
Atbildīga, strukturēta un uz rezultātu orientēta pieeja darbam
Piedāvājam:
Darbu ar interesantiem un tehniski izaicinošiem projektiem
Konkurētspējīgu atalgojumu (fiksētā daļa + bonusi)
Atalgojumu 2500–3500 EUR bruto (atkarībā no pieredzes un kvalifikācijas)
Iespēju reāli ietekmēt uzņēmuma attīstību un projektēšanas kultūru
Profesionālu komandu un vadības atbalstu
Ищем руководителя проектного отдела (проектирование)
Инженерная компания SPRINKLER SERVICE развивается и приглашает в команду руководителя проектного отдела (проектирование), который возьмёт на себя управление проектировочной командой и ответственность за сложные и крупномасштабные проекты инженерных систем.
Основные обязанности:
Руководство проектным отделом (проектировщики, инженеры)
Организация и контроль процесса проектирования от концепции до рабочей документации
Руководство и координация крупных проектных работ
Обеспечение качества проектов, соблюдения сроков и требований нормативных документов (ЛБН, EN и др. )
Взаимодействие с заказчиками, архитекторами, строителями и другими участниками проекта
Развитие стандартов, процессов и методологии проектирования в компании
Участие в техническом и стратегическом развитии компании
Требования:
Опыт работы в проектировании и управлении проектированием не менее 2 лет
Понимание строительных процессов и стадий проектирования
Умение вести несколько проектов одновременно
Развитые лидерские, коммуникативные и управленческие навыки
Ответственный, структурированный и ориентированный на результат подход к работе
Мы предлагаем:
Работу над интересными и технически сложными проектами
Конкурентное вознаграждение (фиксированная часть + бонусы)
Заработную плату 2500–3500 EUR брутто (в зависимости от опыта и квалификации)
Возможность реально влиять на развитие компании и культуры проектирования
Профессиональную команду и поддержку руководства
